産経新聞・関西の議論「『１回戦負けしろ』は誤解？球児に〝暴言〟の県議が反論、１時間半釈明会見も再炎上」に増沢がコメントしました。
http://www.sankei.com/west/news/160413/wst1604130003-n4.html

日経ビジネスアソシエ3月号発売！「特集１ ミスが９９％なくなる！」では、で4ページに渡り、増沢が解説しています。コンビニエンスストア、アマゾン等で発売中です。

ぜひご一読下さい。

http://shachosan.rm-london.com/?eid=850553

http://www.nikkeibpm.co.jp/item/nba/835/saishin.html

http://shachosan.rm-london.com/?eid=850485

弊社増沢によるロングインタビューが、アルバイトニュースの「anレポート」トップに掲載されました。

バイトテロ、ネット炎上を未然に防ぐ―― 今、求められるネットリテラシー教育とは
http://weban.jp/contents/an_report/repo_cont/pro/20150511.html

増沢のコラム「『石の上にも三年』の真の意味」が、ヤフーニュース、アゴラ、ブロゴス等で掲載されています。

ヤフー（タイトル変えられてます）
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20151210-00010000-scafe-bus_all
ブロゴス
http://blogos.com/article/148871/
アゴラ
http://agora-web.jp/archives/1663372.html

コラム「出世したくない」人の未来」
http://agora-web.jp/archives/1659478.html

言論プラットフォーム「アゴラ」に掲載されました。

ビジネスコラムなどでも定期的に上がってくる「出世したくない人（若者）が増えている」という話ですが、実際に若者を部下に持つ方、お子さんが働き始めた方など、感覚的には同意できることが多いのではないでしょうか。これは単に年齢を重ねたゆえの悟りなのか、会社に居続けてもなおかつ、そのような志向がかなうのか、人事システムの変化を考えましょう。カギはグローバル化です。グローバル化という波は人事政策にも大きく影響しています。

コラム「手書き履歴書で人柄がわかる」という勘違いへの対策（増沢隆太　人事コンサルタント）がハフィントンポスト、BLOGOSはじめ、多くのネット配信で注目されています。

ハフィントンポスト
http://www.huffingtonpost.jp/sharescafe-online/resume_b_7228236.html

BLOGOS
http://blogos.com/article/111535/

弊社代表・増沢隆太の4冊目の新刊「謝罪の作法」（ディスカヴァー21）が新聞雑誌の書評でたいへん好評をいただいています。

http://shachosan.rm-london.com/?eid=850463

超一流の講師の講義が、居ながらにして受講できる、経営講座の配信システム「社長の学校TV」、弊社代表・増沢の講座が配信を開始しました。
http://president-tv.jp/video.php?id=92
『戦略思考で鍛える" コミュ力（りょく）"』
「営業向け」となっていますが、もちろん、ビジネスに関わるどなたが聞かれても意義のある内容です。
ただし有料配信ですので、視聴には料金がかかります。
料金プラン
http://president-tv.jp/price.php

ぜひご覧下さい。

弊社代表・増沢隆太の3冊目となります新刊「戦略思考で鍛える「コミュ力(りょく)」」(祥伝社新書)が発売されました。
http://goo.gl/9SiynK
初の新書ということで、全国の書店やアマゾンで入手可能です。ぜひご一読のほど、お願いいたします。