厳しい国際関係環境で国境を警備する海上保安庁。その重責に対し、組織を構成する職員と管理職のコミュニケーションは多くの組織でも共通する課題でしょう。国民の生命を預かる実力組織には、単なる「あるべき論」では済まない、実践的コミュニケーションが求められます。

数々の企業だけでなく、官公庁や医療・介護といった、難しい環境での組織コミュニケーションの在り方を提唱している弊社代表・増沢隆太の研修は毎回好評をいただいており、再び海上保安庁様よりご依頼をいただき実現となりました。

社会が大きく「変わった」2024年という年の掉尾に相応しい、管理職の意識改革を盛り込んだコミュニケーション研修となりました。